노사관계론 비정규직

노사관계론 비정규직

[노사관계론] 비정규직.pptx

목차 1. 비정규직이란? ① 비정규직 현황 ② 비정규직 실태 ③ 비정규직 정규직 비교 ④ 비정규직 장 단점 2. 사례 - 기륭전자 ① 기륭전자 소개 ② 노사갈등의 원인과 해결과정 (갈등 →합의모색 →타결) 3. 비정규직 문제 대책 본문 장점 ① 수량적 유연화 ② 비용절감 2. 단점 ① 채용에 따른 문제점 ② 교육 및 경력에 따른 문제점 ③ 이동 및 이적의 문제점 ④ 급여의 문제점 ⑤ 복리후생 및 사회보장의 문제점 ⑥ 사회 이해관계의 문제 비정규직 근로자의 특정 상황이나 욕구에 따른 교육과 경력개발관리가 이루어지지 않는다는 점 고객과의 접점에서 근무하게 되는 비정규직 근로자의 경우 매우 중요 비정규직 근로자가 단순 직무에 근무하는 임시직이지만, 기업의 이미지와 성과를 위해서 교육과 경력개발 프로그램을 개발하는 게 시급한 문제점 국회 환노위 통과 법률안 동일노동에 대한 동일임금방안을 확립시키겠다고 불합리한 차별 금지 입장을 표방 본문내용 갈등의 원인과 해결과정 (갈등 →합의모색 →타결) 3. 비정규직 문제 대책 2 1. 비정규직이란? 비정규직 정의 비정규직(非正規職)은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 원청업체가 인력 파견회사나 하청업체를 통해 노동자를 고용하는 간접고용 등의 고용 형태 3 ① 비정규직 근로자 현황 구분 전체 비중 임금노동자 14,968 100.0 정규직 9,939 66.5 비정규직 5,029 33.5 (단위 : 천명, %) 자료 : 통계청, 『경제활동인구조사 부가조사』, 2005.8. 4 5 ② 비정규직 실태 6 ③ 비정규직 정규직 비교 7 ④ 비정규직 장 단점 장점 ① 수량적 유연화 ② 비용절감 2. 단점 ① 채용에 따른 문제점 ② 교육 및 경력에 따른 문제점 ③ 이동 및 참고문헌 출처 1. 장귀연, 『비정규직』, 책세상, 2009 2. 학위논문(석사) 서병영, 『비정규직 근로자 고용의 문제점과 개선방안에 관한 연구』, 한경대학교 전자정부대학원 : 노동복지학과, 2006.8 (http://www.riss.kr/) 3. 이미지 http://blog.daum.net/xxkamui/7880790 http://okhong.tistory.com/337