윤리 외국인 노동자들의 인권 실태와 그해결책

윤리 외국인 노동자들의 인권 실태와 그해결책

[윤리] 외국인 노동자들의 인권 실태와 그해결책.ppt

목차 1. 외국인 노동자의 정의 2. (불법) 외국인 노동자의 발생 원인 3. 문제 제기 ① 법 적인 인권 문제 ② 사회적, 문화적 인권 문제 4. 대책 ① 법 제도의 정비 ② 의식 계몽 운동 5. 결론 본문 국내에서 대한민국의 국적을 가지지 않은 상태에서 직업의 종류에 관계없이 노동의 대가인 임금 급료 기타 이에 준하는 수입을 목적으로 노동을 제공하는 자 출입국관리법상의 체류자격 유무에 따라 크게 합법체류자와 불법체류자로 분류할 수 있음 전문기술인력 해외투자기업연수생 산업기술연수생, 연수취업 자격 외 취업자 불법체류취업자 불법입국자 단순기능 외국인력의 수요에 비해 합법적으로 공급받을 수 있는 제도적 장치가 미흡 외국인력에 대한 합리적인 관리체계를 갖추지 못하고 임시 방편형의 관리만을 계속하고 있는 실정 불법 취업자나 불법 체류자에 대한 단속이 인도주의적인 면에 치우쳐 있어 너무 관용적이라는 점 근로조건이 불법취업자가 산업연수생보다 나은 경우가 많아 인력정책 자체가 불법취업을 간접적으로 유도하는 경향 외국인력 정책, 특히 산업연수생의 경우는 인도적인 측면에 너무 제한을 가하는 경향 본문내용 계몽 운동 5. 결론 국내에서 대한민국의 국적을 가지지 않은 상태에서 직업의 종류에 관계없이 노동의 대가인 임금 급료 기타 이에 준하는 수입을 목적으로 노동을 제공하는 자 출입국관리법상의 체류자격 유무에 따라 크게 합법체류자와 불법체류자로 분류할 수 있음 합법 체류자 불법 체류자 전문기술인력 해외투자기업연수생 산업기술연수생, 연수취업 자격 외 취업자 불법체류취업자 불법입국자 단순기능 외국인력의 수요에 비해 합법적으로 공급받을 수 있는 제도적 장치가 미흡 외국인력에 대한 합리적인 관리체계를 갖추지 못하고 임시 방편형의 관리만을 계속하고 있는 실정 불법 취업자나 불법 체류자에 대한 단속이 인도주의적인 면에 치우쳐 있어 너무 관용적이라는 점 근로조건이 불법취업자가 산업연수생보다 나은 경우가 많아